Discriminación

Discriminación

Last updated on June 28, 2022

Los empleadores son responsables por acoso en el lugar de empleo

Trabajar en un ambiente libre de acoso es un requisito básico en cualquier lugar de empleo. Sin embargo, muchos empleados encuentran acoso y otros actos discriminatorios en el trabajo. Aunque estos actos son ilegales, muchos empleadores no toman acción y los empleados son sujetos a tratamiento injusto, discriminación y un ambiente hostil.

Si ud fue víctima de acoso en el trabajo y su empleador fallo de tomar acción para impedirlo, contacte a The Downey Law Firm. Podemos investigar su caso para determinar si su empleador actuó inadecuadamente y tomar la acción legal necesaria.

El Bufete de Downey protégé los derechos de empleados en todas clases de acoso

  • Acoso Sexual
  • Acoso de Orientacion Sexual
  • Acoso Racial
  • Acoso Religioso
  • Acoso de Origen Nacional
  • Acoso de Incapacidad

Para una consulta gratuita, llame gratis al 610-470-5111.